Hoe maak je een opleiding aantrekkelijker?

Er zijn verschillende sectoren waarin een tekort aan medewerkers te zien is, denk bijvoorbeeld aan leerkrachten. Het grootste probleem hierbij is dat de banen binnen de sector van deze opleiding een slecht imago hebben. Vaak weten studenten niet goed wat zij kunnen verwachten van de opleiding zelf, maar vooral van het werk dat zij hierna zullen gaan doen. Neem als voorbeeld de PABO. Dit is een vrij duidelijke opleiding, je wordt opgeleid tot docent. Toch komt het vaak voor dat de studenten voor verrassingen komen te staan wanneer zij als werkend docent aan de gang gaan.

Wanneer een student voor de keuze komt te staan welke opleiding zij gaan volgen is dit een moeilijke keuze. Ten eerste is lang niet altijd duidelijk welke opties in opleidingen er zijn. Er zijn tegenwoordig zoveel opleidingen, dat het onmogelijk is overal van op de hoogte te zijn. De grootste reden dat opleidingen niet worden gekozen, is doordat er geen duidelijk beeld is van wat de opleiding inhoudt en wat je hier precies mee kunt bereiken. Dit leidt ertoe dat mensen vaak kiezen voor dezelfde opleiding, wat opleidingen zijn die bekender zijn onder de studenten.

Een andere reden die meespeelt in de keuze van een opleiding is de periode waarin deze opleiding gekozen moet worden. Studenten zijn vaak nog jong en hebben geen goed beeld van wat zij later zouden willen doen. Daarbij wordt de keuze soms overhaast gemaakt waardoor er geen goed beeld is van wat de opleiding nou inhoudt.

Wil jij direct aan de slag?

Wat kun je bereiken met een diploma?

Om ervoor te zorgen dat studenten eerder voor een opleiding kiezen moeten opleidingen aantrekkelijker gemaakt worden. Zowel dat studenten ervoor kiezen om te gaan studeren, als specifieke opleidingen aantrekkelijker maken. Het komt nog altijd voor dat studenten ervoor kiezen een tussenjaar te nemen, waarna de drempel om terug te gaan studeren steeds groter wordt. Dit leidt tot onopgeleide studenten die het werkleven boven het studieleven verkiezen. En wie kan ze ongelijk geven? Je start school wanneer je 4 jaar bent, waarna je op basis van je kennis en kunde op je 11e of 12e levensjaar een niveau wordt geadviseerd. Vervolgens spendeer je nog meer jaren op school, waarna wordt verwacht dat je door gaat studeren.

In de tussentijd kom je op een leeftijd waarop je gaat werken en raak je benieuwd naar het leven zonder school. De tijd waarin je geen huiswerk hebt en je geld kan gaan verdienen. Toch heeft het volgen van een opleiding grote voordelen. Wanneer je een opleiding succesvol afrondt krijg je een diploma. Hoe hoger je geschoold bent, hoe meer kansen je hebt op de arbeidsmarkt. Natuurlijk telt ervaring ook mee, maar dat diploma weegt vaak een stuk zwaarder. Bij Karibu kijken we altijd naar deze twee factoren.

Openheid bieden over de werkgelegenheid en de verwachtingen

Om ervoor te zorgen dat leerlingen doorstuderen moet dit aantrekkelijker worden gemaakt voor hen. Zo is het belangrijk dat zij voor de keuze moet worden gemaakt, ingelicht worden over wat de voordelen van een goed diploma zijn op lange termijn. Met een diploma op zak vind je namelijk sneller een baan, kun je flexibel studeren, heb je extra bewijs om te laten zien wat je kunt en vergroot je je financiële zekerheid.

Daarnaast is het belangrijk om toekomstige studenten te vertellen wat een opleiding te bieden heeft. Laat bijvoorbeeld verschillende mensen eerlijk vertellen wat de opleiding inhoudt en wat ze kunnen verwachten. Denk hierbij aan welke lessen, hoeveel uur in de week je op school wordt verwacht, hoeveel zelfstudie uren er nodig zijn en ga zo maar door. Op die manier kan er een realistisch beeld worden geschetst voor de studenten en weten zij wat ze kunnen verwachten.

Een ander onderdeel in het aantrekkelijker maken van de opleiding is de tijd die daarna komt. Het vinden van een baan en je hierin specialiseren. Wanneer je aan een opleiding begint is het niet altijd duidelijk wat voor toekomst je hierbij krijgt. Wat voor soort baan kan je bijvoorbeeld krijgen? Wat houdt dit in? En wat kan je ermee verdienen? Om al deze dingen van tevoren duidelijk te maken bij de leerlingen kunnen zij eerder worden overtuigd in het volgen van een opleiding.

Audrey

Theater

Berano

Muzikant

Boris

Sociaal Ondernemer

Chris

Kickbokser

Gauthier

Sociaal Ondernemer

Giefa

Zangeres/ Actrice

Gloire

Sport Coach

Graziella

Danseres

Jurgera

Schrijfster/ Dichteres

Kira-Nerys

Danseres

Lesley

Max

Sociaal Ondernemer

Moyo

Beeld en Geluid

Nelson

Social Media

Ouarda

Boekhouder

Rudy

Sociaal Ondernemer

Ruminaily

Cultureel Werkster

Shanice

Sociaal Werker

Sharon

Cultureel Werkster

Zefanio

Songwriter

Gaat het om de opleiding of het toekomstbeeld?

De drempel om te gaan studeren kan hoog zijn. In sommige gevallen is de keuze om niet door te studeren en te gaan werken een stuk aangenamer. Denk bijvoorbeeld aan de kosten die erbij komen kijken, de uren les en de zelfstudie die eraan verbonden is. Waarom leerlingen ervoor kiezen niet door te studeren is niet duidelijk. Het kan liggen aan de opleiding die ze niet zien zitten, of het toekomstbeeld dat zij hebben zonder een opleiding te volgen.

Door het volgen van een opleiding vergroot je de kansen in je toekomst alleen maar. Bij Karibu snappen we dat het volgen van een opleiding een flinke investering kan zijn. Je moet best wat geld neerleggen om opgeleid te worden. Het mooie van een opleiding is dat je zelf kunt kiezen welke opleiding je gaat doen. Vaak heb je tijdens de opleiding ook nog de mogelijkheid om je eigen richting te kiezen. Dit is wat de leerlingen moeten weten voor zij de keuze maken niet meer door te studeren. Dit is hoe je een opleiding aantrekkelijker maakt in hun ogen. Sommige mensen haken toch af omdat werken in het onderwijs zwaar lijkt voor hun. Maar dit hoeft helemaal niet het geval te zijn!

Samenwerkingen:

Waarom studenten vaak voor een verkeerde opleiding kiezen

Wanneer leerlingen ervoor kiezen om door te studeren, wil het vaker gebeuren dat zij tijdens het volgen van de opleiding erachter komen dat de studie toch niet bij hen past. Dit is iets wat helaas vaak voorkomt en wat verschillende oorzaken heeft. Een oorzaak is familie, zij kunnen een leerling richting een bepaalde opleiding pushen en onder deze druk kiezen zij dit dan ook. Echter past dit misschien helemaal niet bij ze, waar ze dan halverwege de studie achter komen en ermee stoppen. Een andere oorzaak is dat leerlingen zich niet goed hebben ingelezen in de opleiding en dus eigenlijk geen goed beeld hebben van wat het precies inhoudt. Hierdoor kloppen de verwachtingen niet met wat ze uiteindelijk krijgen. Een derde oorzaak is dat leerlingen op een gegeven moment moeten kiezen wat voor opleiding zij gaan doen. In deze periode ontwikkelt een kind zich nog op psychosociaal en cognitief vlak. Waardoor ze nog niet goed weten wat ze nou willen doen. Zo kiezen ze voor een opleiding waar zij ook niet gelukkig van worden.

Bij Karibu vinden wij dit natuurlijk ontzettend zonde. Daarom vinden we het belangrijk dat leerlingen van tevoren een goed beeld hebben over wat de verschillende opleidingen zijn, wat deze inhouden en wat je ermee kunt bereiken.

Werken in de kinderopvang zonder diploma? We vertellen je er graag meer over! Het is namelijk mogelijk om zonder diploma in het onderwijs te werken. Hoe dat in zijn werking gaat vertellen we je op de desbetreffende pagina’s graag verder!

Ben jij onze nieuwe onderwijskracht?